THE BASIC PRINCIPLES OF الحياة بعد التقاعد

The Basic Principles Of الحياة بعد التقاعد

The Basic Principles Of الحياة بعد التقاعد

Blog Article



عندما تكون الرؤية ماثلة أمام عيني صاحبها صباحا ومساءً يسهل عليه التخطيط ليومه، ويسير قدما بخطى ثابتة نحو تحقيق الخطط المتوسطة والبعيدة الأجل، هو شخص منظم ويعرف ما يريد، ويعرف احتياجات محيطه المجتمعي، وينفذ خططه ضمن خط زمني لا توجد عليه شمَّاعة الأخطاء ولا التكاسل ولا التباطؤ ولا التأجيل، هو شخص ماضٍ في حركته، لا يعول على الظروف ولا الأشخاص، عقل وتوكل على ربِّ العباد مدبر الأسباب والأحوال، أحلى مكافأة يتلقاها شهادة "الإنجاز".

إن الإعداد للتقاعد المذهل يبدأ بوضع خطة مذهلة. و من هنا تأتي الحاجة إلى نصائح و مشورة الخبراء لتحقيق اقصى استفادة من مدخراتك و ثروتك و التقاعد بكرامة.

قد يعني العائد المرتفع أنك بحاجة إلى توفير أقل ، في حين أن العائد المنخفض قد يعني أنك بحاجة إلى توفير المزيد.

كما ذكر أعلاه ، فإن أفضل طريقة للتخطيط الناجح للتقاعد هي أن يكون لديك مستشار مالي. يمكن أن يساعدك المستشار المالي في إنشاء خطة تقاعد شخصية وتقديم إرشادات حول استراتيجيات الاستثمار والتخطيط الضريبي وموضوعات التخطيط التقاعد الأخرى.

ترجمة أعمدة كاريكاتير الصفحات الكاملة روضة الصائم حمدة الشامسية

قم بتقدير المبلغ الذي ستحتاجه عند التقاعد من خلال النظر في نفقاتك الحالية وكيف يمكن أن تتغير عند التقاعد.

في منشور المدونة هذا، سنتعمق أكثر في أهمية التخطيط للتقاعد والخطوات المتعلقة بكيفية البدء.

الخطوة الأولى هي النظر إلى الوقائع، فعلى الرغم من أنَّه قد تكون هذه العملية مؤلمة، لكن من الضروري أن تواجه الواقع، وكلَّما أسرعت في نون ذلك كانت النتائج أفضل، واحسب مقدار دخلك وما أنت مدين به، ومن ثمَّ حدِّد ما إذا كنت تنفق أكثر ممَّا تجني، وحدِّد أيضاً الديون التي يجب أن تسدِّدها حتَّى تحافظ على استقرارك المالي.

شارك الان اختبار قوة البصيرة: هل لديك بصيرة مفتوحة!

تحذير الخبراء من فكرة التقاعد له عدة أوجه ولا يرتبط فقط بالناحية المادية، بل بقدرة الوظيفة على منح الإنسان شيئاً ليستيقظ من أجله في الصباح، وهذا تحديداً ما أظهرته نتائج دراسة سابقة أجراها الباحث في "معهد أبحاث الاقتصاد الصناعي" غابرييل هيلر- سالغرين، تحت عنوان "إعمل لفترة أطول تعيش بصحة أفضل".

الرؤية تحدد وجهة الأنشطة والاهتمامات وحتى المهام والمسؤوليات، وتضع القواعد والحدود لمعايير الدوائر الاجتماعية والإنسانية.

وشددت سعرتي على أن استراتيجية تأخير سن التقاعد، هي بالنسبة للكثيرين خطوة ضرورية تؤمن لهم الدعم المهني والمادي والمعنوي، خصوصاً للذين لم يتمكنوا من إدخار ما يؤمّن لهم تقاعداً مريحاً، وبالتالي يجب تغيير مفهوم التقاعد في العالم، والاستفادة من الخبرات المهنية التي يمتلكها هؤلاء الأشخاص، (باستثناء مهن تتطلب تركيزاً كبيراً كالطب والشؤون العسكرية والدفاع) وذلك عبر تخصيص دوامات عمل، تكون مختلفة عن دوامات عمل الموظفين صغار السن، إذ يمكن اعتماد سياسة تقضي بالعمل "نصف دوام"، لمن بلغوا سن التقاعد، ما يتيح لهؤلاء الاستمرار بالانخراط في بيئة العمل، وفي الوقت عينه التمتع بقسط أكبر من الراحة.

عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر

لقد تم تدريبهم على تقديم المشورة بشأن القضايا الناشئة عن الشيخوخة، والتحولات الرئيسية في الحياة، ولمساعدتك على تحديد وسائل لتحسين نوعية حياتك.

Report this page